Qué puedes aprender de Coca cola para hacerlo con tu empresa

Ser exitoso con tu empresa es posible, sobre todo si tomas ejemplo de quien lo hace bien.

Coca-Cola es un caso emblemático.

Es una empresa que está en todas partes. Según cifras oficiales:

1. Se venden 1900 millones de bebidas al día.
2. Tienen más de 500 marcas y 3500 productos.
3. Cuentan con 24 millones de puntos de venta en 200 países.
Solo por nombrar algunos datos.

El éxito de esta compañía es sorprendente, llegan a donde sea sin comprometer su calidad y filosofía organizacional.

Tienen mucho que enseñar de su sistema y estilo.

Si quieres avanzar, aprender de ellos es una alternativa real.

¿Qué puedes aprender de Coca-Cola?

No se trata de copiar al pie de la letra su trabajo. Eso sería imposible.

Es aprovechar todo lo bueno que tienen para aplicarlo en tu proyecto, a tu estilo, a tu manera.

Presta atención a estas ideas:

Toman datos reales y los usan en el proceso

En coca-cola utilizan lo que aprenden de la experiencia y lo ponen de vuelta en su sistema productivo.

A través de mejoras en el producto, sistemas de distribución, cambios en el empaque y atención al cliente.

Tienen un departamento que les informa sobre ventas de sus productos por marca, tipo o sabor.

Así sea en un pequeño establecimiento o grandes cadenas.

Les interesa conocer estos datos para hacer los cambios necesarios.

Piensa en tu empresa ¿usas datos para hacer cambios en ella o esperas que vengan los problemas para empezar a resolverlos?.

Toman en cuenta el talento local

En esta gigantesca empresa entendieron que para poder llegar a lugares remotos como África o India, debían usar una estrategia particular.

Observaron que personas de la localidad compraban sus productos, los transportaban a su manera y llegaban a zonas donde ningún sistema de distribución podía hacerlo.

Así que aprendieron de eso, tomaron a estos emprendedores, los formaron y capacitaron en micro centros de distribución dándoles las herramientas que requerían para su desempeño.

Un total de 300 de estos centros le da empleo a mil 500 personas en África.

Por lo general, las empresas quieren a las personas más preparada, con el mejor curriculum, enviadas de otro rubro donde tuvieron éxito.

Resulta que solo necesitas de un trabajador con mucha experiencia, disposición y conocimiento local para hacer crecer tu marca.

Tendrás la oportunidad de descubrir nuevos talentos y desarrollar su potencial.

El marketing es una prioridad

El éxito de Coca-Cola se basa en que todos quieren una botella.

Su marca es aspiracional, puedes asociarla con un estilo de vida que deseas tener.

A pesar de ser una compañía global, te sientes muy cerca de ella, como si formara parte de ti.

“Destapa la felicidad”, es su lema y no se lo toman por sentado, estudian a sus consumidores.

Saben que en Latinoamérica la felicidad está asociada con la familia, en África con la comunidad.

¿Cómo está el marketing de tu empresa?, ¿conoces a tus consumidores?, ¿sabes lo que les hace feliz?.

Por el contrario, más bien los presionas para que vean tu marca y en vez de aspirar a tenerla, tratan de evitarla.

En definitiva hay mucho en lo que debes trabajar para llegar a ser un monstruo corporativo como Coca-Cola, pero puedes empezar por algo.

¿Lo sueñas?, trabaja para lograrlo.

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