Qué es lo que hace un buen líder pero tú todavía no entiendes

¿Por qué otros parecen lograr aquellos objetivos que se proponen mientras unos se quedan en el camino?. Porque cuentan con o se comportan como un buen líder.

¿Qué hace que compañías con la misma tecnología y recursos sean más innovadoras o exitosas que otras?.

¿Qué es eso que los hace diferentes?.

Liderazgo positivo.

Tienen al frente un líder que los inspira porque piensa, habla y actúa en una misma línea.

Esto es lo opuesto a como lo hace el resto del mundo.

Las personas suelen pensar de una manera, tener un discurso con otro contenido y realizar acciones que no van de la mano con ninguna de las anteriores.

De hecho tú estás un poco perdido en el mapa porque todavía no entiendes qué es eso de ser líder.

Pues te explico que se trata solo de saber hacer las cosas, pero hacerlas.

Déjame profundizar un poco más.

Qué hace un buen líder

Los líderes buenos se diferencian del resto del mundo porque están acostumbrados a ir un poco más allá.

Se comportan distinto al común denominador de las personas; tiene las mismas capacidades que tu, pero la diferencia es que ellos sí saben aplicarlas.

Así como planeas un proyecto o unas vacaciones, puedes plantearte un cambio en tu vida para comenzar a ser el líder que tu empresa, negocio o familia necesita.

Pero además, adoptar esas actitudes que te permita ser líder de ti mismo, con capacidad de inspirar, innovar y lograr lo que te has propuesto.

Un primer paso es alinear tus pensamientos con tus palabras y acciones.

Por ejemplo definir los siguientes términos y aplicarlos a tu vida:

Qué: entender cuáles son las acciones que llevas a cabo o tus roles principales.

Definirte en este sentido, eres emprendedor, dueño de negocio, pero también eres amigo, hijo y artista.

¡Esta es la parte fácil!

Cómo: detalla las actividades que realizas en tu día y conforman esos roles.

De esa forma sabrás cómo es posible unir tus responsabilidades con aquello que sabes hacer bien.

Ahora se complica un poco el asunto, pues toca entender lo siguiente:

Para qué: cuál es el propósito de realizar todo lo que haces, en qué crees, cuál es tu causa, tu sentido de vida, tu legado, para qué te levantas cada mañana.

Se trata de conocerte a fondo, encontrar tu camino.

Cómo lo hacen los grandes líderes

Las compañías tradicionales y personas comunican su mensaje en ese orden, basándose en el qué, pasando por el cómo y restando importancia al para qué.

Los grandes líderes hacen lo contrario. Porque, entre otras cosas, entienden que las personas compran tu esencia, no tus accesorios.

Cuando decidas emprender algo, pregúntate si va alineado con tu para qué.

Si no lo haces, vivirás sin sentido.

La meta es comprender que debes construir relaciones. Así que empieza a dar forma a tu “para qué”, definir tu esencia a fin de crear una propuesta de valor.

Ese algo que sí tienes y quienes hacen lo mismo, no.

Empezarás a pensar, hablar y actuar en una misma onda. Lo siguiente es comenzar a vivir como un líder que inspira y aspira.

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